採用面接のつづき|書類選考等

面接日約束後のドタキャンでも、「他社の内定が先に出た」とかの理由ならば構わないんです。「良かったですね。おめでとうございます!」って言えますから。

でも今日も実際に「急に都合が悪くなったので」という人が居たわけですが、「なんじゃそりゃ?」としか思えないんです。

ましてや当日すっぽかし?考えられません。
今回、転職希望者が中心だったのですが、そりゃあ前の会社や今の会社でもつとまらないはずです。

そんな人はこちらもお断りです。

追加

書類選考は減点法。私だけだったらごめんなさい。
マイナスポイントを列記します。

1.転職歴が多い
2.1ケ所での在職期間が1年未満とか妙に短い
3.高年齢
4.健康面が不安
5.個性が見えない
6.字が雑
7.誤字脱字がある
8.顔が嫌い
9.空欄がある
10.文面からやる気が見えない

実際には今回、比較的高年齢の方も面接していますが敗者復活的な流れです。書類選考で排除した人の経歴をもう一度よく読み直してやっと面接にこぎつけた、そんな感じです。

今日はまずここまでにさせて下さい。
また今度、プラス評価についても書きましょうね。

では、おやすみなさい。

2 COMMENTS

OH!いち

SECRET: 0
PASS:
この世を彷徨っていると、本当に色々な人がいます。
常識はずれの人も、そうではない人も。
でも最後の最後は同じ志を持った人達でグループを形成するのでしょうね。
毎日顔合わせる中学生とは違うんですから、大人になれば
非常識な人間とは付き合わなけりゃいいんです。
そう考えれば楽チンですね。

>お疲れ様でした。
>うまい酒でも召し上がって下さい。
>果報は寝て待てと言いますし、ゆっくり体を休めて下さい。
-----
ずいぶん、GawRikuさんの日記は参考にさせて頂きました。
あらためて感じることも多々ありまして、いつもなるほどと独り頷きながら読んでいます。

ビジネスとは小さな信用の積み重ねですね。
確信しました。

返信する
GawRiku

SECRET: 0
PASS:
OH!いちさんへ
-----
お役に立てて嬉しいです。
私も修行中の身、お互い精進していきましょうね。

返信する

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です