面接官として|第一次面接と問題行動

年齢を問わず、常識のない人は居るようです。

当社の人材募集に対して、何百人もの応募を頂きました。

書類選考の合格者へは第一次面接の案内を連絡します。
最近の事ですから、連絡手段のほとんどがメールです。

さて、問題はここからです。

問題児の行動パターンは三つ。
1、応答なし。
2、面接日約束後にどたキャン。
3、面接当日すっぽかし。

とても応募者のとる態度とは思えませんし、社会人としても失格ですよね?

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