6人のバイト

今日はとある病院にもぐりこんでの、システムメンテナンス作業。
7人の侍ではなく、6人のバイトさんとの共同作業でした。

おもしろいのは、何人か集まると必ず各々の個性が出るということ。

同じ作業をさせていても、仕事の速い、遅い、出来の良い、悪いが出るものです。

また、リーダー格も居れば、わからんちんも居るものです。

そこで思ったのですが、

会議室で何十人面接するよりも、「現場の作業に出して、その働きぶりを見る」その方がはるかに人物評価をし易いのではないか?

いうなれば、面接は「静止画像」で現場作業は「動画」

履歴書や面接では取り繕う事が出来ても、作業まではごまかせまい!

バイトさんたちの中から将来の人材をスカウト!

学生バイトを集めて人材構想を練ろうかな?と目論むGawRikuなのでした。

はてさて今日のランキングは?・・・体調不良と共に成績低迷だ。。。(笑)

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7 COMMENTS

さとコ

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毎日 お仕事大変そうですね(>_<)
私の周りにも 大変そうな男性がいますが 何ていっていいかわかりません

つらいとき 何といって励まされたらうれしいですか?
誰かから言われて 嬉しかった一言はありますか?

もしよかったら 教えてください

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スーパーサンボー

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秀逸ですね。
素晴らしい発想です。
結構 これはいいぞ!と思っていても 口先だけ
だったりして痛い目にあっているので 非常に
参考になる発想でした。

返信する
GawRiku

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さとコさん
>毎日 お仕事大変そうですね(>_<)
>私の周りにも 大変そうな男性がいますが 何ていっていいかわかりません

>つらいとき 何といって励まされたらうれしいですか?
>誰かから言われて 嬉しかった一言はありますか?

>もしよかったら 教えてください
-----
「たまには飲みに行きましょう!」でいいのでは?
声はかけづらいでしょうけど
、ふつうでいいと思いますよ。

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GawRiku

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あきちゃん★さん
>何処かの会社(虎ノ門あたりの)では実際に選考の方法が
>仕事を手伝わせるんだってw
>GawRikuさんの会社でも是非!(=^-^=)
-----
そうだよね。
実は今の会社に入った時に提案したんだけどね。

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GawRiku

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スーパーサンボーさん
>秀逸ですね。
>素晴らしい発想です。
>結構 これはいいぞ!と思っていても 口先だけ
>だったりして痛い目にあっているので 非常に
>参考になる発想でした。
—-
私も痛い目にあいました!
なので。。。

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さとコ

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GawRikuさん
>さとコさん
>>毎日 お仕事大変そうですね(>_<)
>>私の周りにも 大変そうな男性がいますが 何ていっていいかわかりません
>>
>>つらいとき 何といって励まされたらうれしいですか?
>>誰かから言われて 嬉しかった一言はありますか?
>>
>>もしよかったら 教えてください
>-----
>「たまには飲みに行きましょう!」でいいのでは?
>声はかけづらいでしょうけど
>、ふつうでいいと思いますよ。
-----
ありがとうございました(≧∇≦)/

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